来源:北京财巨国合管理咨询有限公司 时间:2024-05-18 09:52:15 [举报]
中国职业经理人协会自2021年2月展开“财税职业经理人职业资质评价”工作以来,严格贯彻《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》的政策指引,依据党中央、针对职业经理人队伍建设的政策要求,结合当前对会计人才培养的新需求,着眼于财税管理领域职业经理人队伍全面发展的趋势,广泛吸取中国职业经理人发展实践成果,以及财税领域意见,根据我国财税领域职业经理人应具备的知识、职业能力等方面制定职业资质评价标准,旨在培养一批符合新时期经济发展需要的“财务官”、“税务总监”等管理人才。
在“移动互联网+”时代和“大众创新”、“万众创业”的时代背景下,企业无疑会迎来新的挑战,与此同时,财务职业经理人也要面对新的转型!近几年,以我国市场经济的迅猛发展为背景,会计的国际化和信息化步伐加快,传统的财务职业经理人正在向现代财务经理人转型,这种转变表现在财务职业经理人具体职能的变化。职能范围和在企业决策中所扮演的角色是体现财务职业经理人影响力的决定因素,因此,“财务职业经理人的转型”是指为了适应国际化新趋势和企业面临的新挑战。
中国职业经理人协会建立税务经理人职业资质评价标准,能够切实提升税务领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国税务经理人严重不足的现状,也将为科学评价税务经理人职业水平提供有力保障,为用人单位择优聘任税务管理人才提供重要依据,为促进经济社会持续健康发展提供税务领域职业经理人人才支撑。
近两年来中国会计、税收、审计等制度都出现了较大的变化。中国企业将面临的不仅是经营风险,还有来自税管理方面的风险。产生税收风险的主要原因是缺乏税收管理人才,税务职业经理人也因此孕育而生。
税务职业经理人可以帮助企业控制税务风险、规范纳税、减少税务稽查和税务处罚。如果一位税务职业经理人的年薪为1元的话,他每年给企业合法合理的降低税务成本为20元,这就是税务职业经理人的价值。
面对新形势下的新职业,新机遇,新前景,一名职业化、化、系统化和国际化的税务职业经理人,既能通过合理的税务筹划为企业创造的价值,又能够有效防范风险,让业务顺利进行,对于企业的重要 性不言而喻!掌握税务管理能力,帮助企业合理合法地通过“税务筹划”节税、通过业务分析,解决各类税务疑难,提前预防,及时应对,把控企业涉税风险。
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