来源:北京财巨国合管理咨询有限公司 时间:2024-05-17 02:52:29 [举报]
中国企业要走向国际化,中国的财税高管要职业化,中国企业缺少财税职业经理人,通过建立“财税经理人职业资质评价”标准,切实提升财税领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国财税职业经理人严重不足的现状,也将为科学评价财税职业经理人水平提供有力保障。“财税经理人职业资质评价”划分为()、中级(总监)、初级(经理)三个层级进行评价,通过评价考试的学员由中国职业经理人协会颁发初级、中级、三个等级的财税职业经理人证书,并配备经理、总监、这三个层次的职业资质评价证书,同时分别由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际财务管理师证书;由英国国际会计师公会IAAP为通过税务经理人职业资质评价考试的学员颁发国际税务管理师证书。
2014年人民共和国中央人民发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知:推动职业经理人制度建设,支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。
税务官的重要性
职业:不断提高自己的业务能力和国际视野,成为能够统筹全局、开拓创新的型税务管理人才。
能力:新时期、新形势下运用税务知识结构和能力帮助企业运营过程中,创造税务价值,为企业节约成本或创造利润。
前景:中国未来需要约300万“涉税服务”人才,税务官职业发展前景非常广阔。
水平:熟悉税法和法规,通过积极的税务筹划合理降低企业税负,维护企业合法权益,实现利益大化。
素养:时刻关注国家税务政策的变化,了解企业涉及的税种和处理方法,为企业规务风险。
中国职业经理人协会建立税务经理人职业资质评价标准,能够切实提升税务领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国税务经理人严重不足的现状,也将为科学评价税务经理人职业水平提供有力保障,为用人单位择优聘任税务管理人才提供重要依据,为促进经济社会持续健康发展提供税务领域职业经理人人才支撑。
税务职业经理人可以帮助企业控制税务风险、规范纳税、减少税务稽查和税务处罚。如果一位税务职业经理人的年薪为1元的话,他每年给企业合法合理的降低税务成本为20元,这就是税务职业经理人的价值。
什么是职业经理人?
职业经理人,一般指的是企业的高层管理者,由董事会选择与任命,在职责范围内负责所管辖的区域,具有高度的决策权与团队成员的管理权、以及一定的物料调配与财务审批权限等。
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