来源:北京财巨国合管理咨询有限公司 时间:2024-12-15 06:28:46 [举报]
新时代背景下,全球经济形势呈现错综复杂的局面。中国企业要想在这个复杂、模糊、易变与充满不确定性的时代保持竞争力,很关键的一点在于人才的支持。职业经理人作为化、职业化和市场化的企业经营管理人才,是企业持续健康发展的重要推动力。推行职业经理人制度,是中央、对国有企业改革和发展作出的重大部署,是国有企业全面深化改革的重要内容,也是深化人事劳动分配制度改革的重要举措。
2014年人民共和国中央人民发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知:推动职业经理人制度建设,支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。
税务官的重要性
职业:不断提高自己的业务能力和国际视野,成为能够统筹全局、开拓创新的型税务管理人才。
能力:新时期、新形势下运用税务知识结构和能力帮助企业运营过程中,创造税务价值,为企业节约成本或创造利润。
前景:中国未来需要约300万“涉税服务”人才,税务官职业发展前景非常广阔。
水平:熟悉税法和法规,通过积极的税务筹划合理降低企业税负,维护企业合法权益,实现利益大化。
素养:时刻关注国家税务政策的变化,了解企业涉及的税种和处理方法,为企业规务风险。
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