来源:北京财巨国合管理咨询有限公司 时间:2024-11-17 07:28:32 [举报]
税务官的重要性
职业:不断提高自己的业务能力和国际视野,成为能够统筹全局、开拓创新的型税务管理人才。
能力:新时期、新形势下运用税务知识结构和能力帮助企业运营过程中,创造税务价值,为企业节约成本或创造利润。
前景:中国未来需要约300万“涉税服务”人才,税务官职业发展前景非常广阔。
水平:熟悉税法和法规,通过积极的税务筹划合理降低企业税负,维护企业合法权益,实现利益大化。
素养:时刻关注国家税务政策的变化,了解企业涉及的税种和处理方法,为企业规务风险。
中央、印发的《 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出“以战略企业家和职业经理人为,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、化和国际化”的要求。 职业经理人的概念被引入中国已10年时间,但一项全国 性的 调查显示,有90%的企业缺乏高素质、职业化的管理人才。企业是建设创新型 国家的决定 性力量,而企业自主创新的关键是职业经理人。每个职业经理人都应当认识到自主创新不是企业发展的权宜之计,而是企业发展战略,谁拥有这个认识,谁就拥有未来。在现代企业中,职业经理人既是创新战略的主要设计者,又是创新活动的组织者,更是创新环境的营造者,职业经理人在企业自主创新活动中起着核心作用。
那什么是税务职业经理人?
合格税务职业经理人的定义:既懂税收政策,又兼具国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的复合型、国际化、实战型税务管理人才。即使在同一家企业,也要根据职位的市场化和化程度,分类推行职业经理人制度。像财务、税务、风控等部门,将来会更加重要,恐怕薪酬上就比其他中层更高一些。税务官、税务总监、税务经理的年薪越来越高,企业对于税务职业经理人的重视程度也越来越高。
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