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随着“数字转型、财会”思想的普及，企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配，财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。
数字时代，技术、经济、思维、生存等方面都在发生跨时代的改变，进入数字经济时代，数字化转型进入加速期，这些变革对我们的社会、生活和工作影响、深远，数字化转型，财务，数字化、数智化正成为新一轮生产力革命的核心力量。
数字化智能时代给企业的财务工作带来影响，财务管理需要从“核算反应型”向“智能决策型”转变，从“管理控制型”向“决策支持型”转变。财务数字化转型是企业在财务领域运用云计算、大数据等技术来重构财务组合和再造业务流程，提升财务数据质量和财务运营效率，更好地赋能财务、支持管理、辅助经营和支撑决策。
中国企业的财务数字化转型，需要借助财务行业和中国会计团体丰富的经验和能力，来提高数字化转型的速度，并且少走弯路，数字化会计师GDA正是中国会计人员的一个很好的选择。数字化浪潮会无差别的席卷，即便是行业的企业，也要面临着来自产品、服务以及市场定位等方面的颠覆，数字化转型在很大程度上成为推动企业创新的关键。一项数据统计显示，有86％的CEO相信，未来五年内，数字技术将是驱动企业转型的首要动力。
以数字技术与财务管理深度融合为抓手，固根基、强职能、优保障，加快构建世界财务管理体系，有力支撑服务国家战略，有力支撑建设世界企业，有力支撑增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，使绝大多数中央企业建成与世界企业相适应的世界财务管理体系，一批中央企业财务管理水平世界前列。
在数字经济浪潮之下，数字化转型成为当代企业发展、构建核心竞争力的必由之路。数字化转型是大势所趋，我国第十四个五年计划，就提出要尽快推进实体经济与数字技术的深入结合，加块企业数字化转型，催生新产业新业态新模式，壮大经济发展新引擎,颠覆企业管理与运营模式，成就数字企业新的发展格局。而财务数字化作为打通数字化全局的突破口,是众多企业进行数字化转型的切入点。加速数字化转型，加快数字经济建设，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。促进数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，是推动数字经济健康发展的有效举措。
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